- Unterstützung und Stellvertretung des Leiters HR bei strategischen, konzeptionellen und operativen Themen
- Planung und Umsetzung von HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Change Management
- Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft sowie Übernahme von Aufgaben bei Arbeitsspitzen und Abwesenheiten
- Unterstützung der HR Business Partner bei anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Beratung und Begleitung von Führungskräften in personal- und organisationsrelevanten Themen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter
HR Businesspartner & Projektmanager (80–100%)
Gerlafingen
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Dein Wirken bei uns
Das bringst du mit
- Fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse der operativen HR-Arbeit, des schweizerischen Arbeitsrechts und der Beratung von Führungskräften
- Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs-, Organisationsentwicklungs- oder Veränderungsprojekten
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, strategische Fragestellungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Konzeptions-, Projektmanagement- und Umsetzungsstärke
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Deine neuen Vorteile – weil du uns wichtig bist
- Eine neu geschaffene Funktion mit grossem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter HR und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse
- Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs und der Organisation
- Eine vielseitige Verbindung von Projektarbeit und operativer HR-Praxis
- Wir ermöglichen dir Entwicklung: Hervorragende Altersvorsorge mit Wahlplan und 60:40 Finanzierung
- Wir erhöhen dein Auskommen: Gute Entlöhnung, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung, Gutscheine
- Wir ermöglichen dir Entwicklung: Attraktive Laufbahnplanung deiner Karriere mit der Roth Academy
- Wir steigern deine Lebensqualität: Ein Tag pro Woche im Home-Office arbeiten
- Wir sichern dich extra ab: Zusatzleistungen bei Unfall und Krankheit
Über uns
Roth Gerüste plant und realisiert für Auftraggeber in der ganzen Schweiz erstklassige, auf höchstem Sicherheitsstandard zertifizierte Gerüstlösungen: vom Wohnhaus bis zur Grossüberbauung, vom Fassadengerüst bis zur Sicherung von Brücken.
Wir verstehen uns als führender Gerüstdienstleister, der neben hohem bau- und materialtechnischem Know-how auch Sinn für Ästhetik und innovative Lösungen besitzt. Kunden wählen mit uns einen engagierten und zuverlässigen Partner, der ihre Ideen und Projekte versteht. Der zuhören und mitdenken, sich einfühlen und einbringen kann und stark in Beratung, Engineering und Sicherheitsmanagement ist.
Als zuverlässiger Dienstleister geben wir Sicherheit beim Bauen. Allen! Wir verstehen uns als führender Anbieter von technisch und qualitativ hochstehenden Gerüstkonstruktionen und modularen Bausystemen für den Bau- und Freizeitmarkt.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber kommenden Generationen bewusst und ökologische und gesellschaftliche Nachhaltigkeit werden gelebt.
Roth Gerüste unterstützt den BSC Young Boys, Delio Kunz und Alexandra Helbling auf ihrem Weg zu sportlichen Höchstleistungen.
Ob Spitzenfussball, Ski-Nachwuchs oder Para-Leichtathletik: Alle drei stehen für Leidenschaft, Durchhaltewillen und den Anspruch, immer wieder über sich hinauszuwachsen. Mit unserem Engagement fördern wir Athletinnen, Athleten und Teams, die ihre Ziele mit voller Energie verfolgen.
Wir sind stolz, Teil ihrer Reise zu sein – vom Spielfeld über die Skipiste bis zur Rennbahn.
Roth Gerüste als Arbeitgeberin
Mit über 650 Mitarbeitenden an 21 Standorten in der ganzen Deutsch- und Westschweiz ist die Roth Gerüste AG in der Schweiz die führende Anbieterin von Gerüstdienstleistungen.
Monatlich wird ein neues Projekt mit dem Label «Projekt des Monats» ausgezeichnet.
Die Projektleiter und Bauführer nutzen die Chance, ihre Projekte zur Wahl zustellen. Von der Jury werden die zahlreich eingereichten Projekte monatlich ausgewertet und eines davon als Projekt des Monats ausgezeichnet. Die Niederlassung mit dem Siegerprojekt erhält einen Geldpreis plus Urkunde. Damit hat sie die Möglichkeit mit dem Team das erfolgreich ausgeführte und ausgezeichnete Projekt zu feiern.
Wir verstehen uns als führender Gerüstdienstleister, der neben hohem bau- und materialtechnischem Know-how auch Sinn für Ästhetik und innovative Lösungen besitzt. Kunden wählen mit uns einen engagierten und zuverlässigen Partner, der ihre Ideen und Projekte versteht. Der zuhören und mitdenken, sich einfühlen und einbringen kann und stark in Beratung, Engineering und Sicherheitsmanagement ist.
Als zuverlässiger Dienstleister geben wir Sicherheit beim Bauen. Allen! Wir verstehen uns als führender Anbieter von technisch und qualitativ hochstehenden Gerüstkonstruktionen und modularen Bausystemen für den Bau- und Freizeitmarkt.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber kommenden Generationen bewusst und ökologische und gesellschaftliche Nachhaltigkeit werden gelebt.
Roth Gerüste unterstützt den BSC Young Boys, Delio Kunz und Alexandra Helbling auf ihrem Weg zu sportlichen Höchstleistungen.
Ob Spitzenfussball, Ski-Nachwuchs oder Para-Leichtathletik: Alle drei stehen für Leidenschaft, Durchhaltewillen und den Anspruch, immer wieder über sich hinauszuwachsen. Mit unserem Engagement fördern wir Athletinnen, Athleten und Teams, die ihre Ziele mit voller Energie verfolgen.
Wir sind stolz, Teil ihrer Reise zu sein – vom Spielfeld über die Skipiste bis zur Rennbahn.
Roth Gerüste als Arbeitgeberin
Mit über 650 Mitarbeitenden an 21 Standorten in der ganzen Deutsch- und Westschweiz ist die Roth Gerüste AG in der Schweiz die führende Anbieterin von Gerüstdienstleistungen.
Monatlich wird ein neues Projekt mit dem Label «Projekt des Monats» ausgezeichnet.
Die Projektleiter und Bauführer nutzen die Chance, ihre Projekte zur Wahl zustellen. Von der Jury werden die zahlreich eingereichten Projekte monatlich ausgewertet und eines davon als Projekt des Monats ausgezeichnet. Die Niederlassung mit dem Siegerprojekt erhält einen Geldpreis plus Urkunde. Damit hat sie die Möglichkeit mit dem Team das erfolgreich ausgeführte und ausgezeichnete Projekt zu feiern.